Sie bestimmen den Erfolg!
Optimieren heißt verändern. Verändern heißt, die Dinge anders machen, Gewohnheiten aufgeben, ungewohntes Terrain betreten und Risiken eingehen.
Damit tun wir Menschen uns schwer.
Hier brauchen Ihre Mitarbeiter Ihre Unterstützung.
Veränderungsprozesse sind Führungsprozesse.
Führen heißt kommunizieren klar definierter Aufgaben und Ziele sowie das Schaffen von Entfaltungsräumen.
Leistungssteigerung eines Unternehmens heißt, die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter innerhalb der Organisation optimal zur Entfaltung zu bringen.
Hier entscheidet sich Ihr Erfolg.



Wir unterstützen Sie!
Wir bieten Ihnen an, auf Basis unserer bewährten Benchmark- und Analyse-Tools sowie unserer Expertise auch ungeahnte Potentiale aufzuzeigen und gemeinsam mit Ihnen überzeugende Ziele zur Verbesserung Ihrer Produktivität und Rentabilität zu benennen.
Den Weg zum Erfolg beschreiten wir mit Ihnen gemeinsam.
Wir versprechen, unsere Erfahrungen und Kompetenzen Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu 100% zur Verfügung zu stellen.
Da wir vom Erfolg unserer Vorgehensweise und unserer Methoden vielfach bestätigt wurden, sind wir fest davon überzeugt, Sie erfolgreich unterstützen zu können.



Quantitative Erfolge sind für uns:


Erhöhung von
- Liefertreue
- Termintreue
- Anlagenverfügbarkeit
- Qualität
- Prozessstabilität
- Produktivität
- Ausstoß


Reduzierung von
- Durchlaufzeiten
- Beständen
- Rüstzeiten
- Flächenbedarf
- Produktions- und Verwaltungskosten
- Instandhaltungskosten



Qualitative Erfolge sind für uns:


Erhöhung von
- Wettbewerbsfähigkeit
- Kundenzufriedenheit
- Flexibilität
- Transparenz
- Motivation
- Qualifikation


Reduzierung von
- Ausfalltagen
- Fluktuation
- Planänderungen




Unsere Produkte und Dienstleistungen:
- Potential-Analyse
- Analyse Unternehmenskultur / -werte
- Entwicklung von Vision/Ziele/Kennzahlen
- Balanced Scorecard
- Strategieentwicklung
- Projektmanagement



- Policy Deployment
- Führungskräfte-Coaching
- Teambildung / Teamentwicklung
- Ausbildung & Training
- Change Management